Veel bedrijven streven naar betere data literacy, vaak via cursussen van HR of IT, maar de adoptie blijft achter. Iris Wijers benadrukt dat data literacy niet door één persoon of team kan worden bevorderd, maar door iedereen gedragen moet worden.

Ze vertelt over de oprichting van de Data Community binnen Interfood en hoe deze community cruciaal is voor het vergroten van data literacy. Het vertelt de verhalen van de enthousiaste 'Data Champions' die zich vol enthousiasme stortten op het ontwikkelen van hun data skills, en daarmee de weg vrijmaakten voor de rest van het bedrijf om dat ook te kunnen én durven.  Zo vertelt ze over de Uruguayaanse Facundo die lokaal een studieprogramma opzette om zijn collega’s te helpen data-gedreven te worden, over Supply Chain planner Herman wiens rapportages over de hele wereld duizenden keren bekekenen worden, over de Singaporese Man Ting die de eerste rapportages voor haar kantoor bouwde en liet zien wat er mogelijk was, en over de enthousiaste Eline, die haar Tableau skills gebruikt om de datakwaliteit binnen haar team te verbeteren en risico’s te verminderen.

Zo beschrijft Iris de reis van Interfood, van het beginnen met data literacy binnen de community tot de uitbreiding daarbuiten. Ze deelt inzichten over het opzetten en onderhouden van een community, het organiseren van trainingen en het daarin werken met de middelen die je hebt, en het verspreiden van Data Literacy door enthousiaste Data Champions. Een praktische benadering van data literacy voor iedereen, door iedereen